人材育成・ノウハウ共有 営業“外”工数を4割削減し、営業活動量1.5倍を達成。営業件数を維持しながら、残業時間の半減に成功 株式会社プロトコーポレーション 業種： 広告・情報通信 企業規模： 301〜1000名
人材育成・ノウハウ共有 ラウンダーの負荷を軽減し、メーカーと実店舗のコミュニケーションを深化。報告時間65%減でライフワークバランスも向上 株式会社クレハ 業種： 製造 企業規模： 1001〜5000名
紙文化が根付く介護現場で、デジタルを駆使した新しい働き方を実現。業務効率化により、ケアの質のさらなる向上へ。 セントケア・ホールディング株式会社 業種： 介護・医療 企業規模： 5001名〜 課題： ペーパーレス化 など
ラウンダー業務でUPWARDを活用。新しく入ったスタッフでも短期間で現場業務へ アサヒフィールドマーケティング株式会社 業種： 商社・卸 企業規模： 1001〜5000名 課題： 人材育成・ノウハウ共有 など
営業チームの負担を減らしながら、販売台数前年比120％を達成。チームコミュニケーションや労働環境も改善 山梨日野自動車株式会社 業種： 商社・卸 企業規模： 〜300名 課題： 報告作業の時間削減 など
スマートハウスの普及を見据える営業DX戦略。営業活動情報の自動記録により計画的な営業と業務効率化を実現 グローバルライフ株式会社 業種： 商社・卸 企業規模： 〜300名 課題： CRMデータの利活用 など
