USE CASES FOR MOTIVATION BOOST USE CASES FOR MOTIVATION BOOST 外回り営業の
モチベーション向上
ユースケース

“ゲーム感覚”でモチベーションアップのサイクルを実現。

日々の営業を自然と楽しいものへ。

“ゲーム感覚”でモチベーション
アップのサイクルを実現。
日々の営業を自然と楽しいものへ。

こんな悩みを抱えていませんか?

  • 新規開拓が大変で
    士気が下がっている

  • モチベーション維持が
    難しいと感じている

  • 成果を落とさずに
    働き方改革をしたい

  • メンバーのプロセス
    を評価できていない

  • 新人の育成方法に
    迷っている

  • 残業・長時間労働が
    染み付いてしまっている

UPWARDで解決できること

  • POINT
    01

    新規開拓先をお好みのマークで地図上に可視化。
    ゲーム感覚でワクワクするような営業活動へ。

    新規開拓先をお好みのマークで地図上に可視化。ゲーム感覚でワクワクするような営業活動へ。

    地道な努力が求められる新規営業は、精神的に負荷がかかりがちです。UPWARDでは、 新規開拓先を宝箱や風船のマークなど自由に地図上で可視化できるので、営業活動に遊び心を加えることができます。 たとえば、最初は青の宝箱だった新規顧客が、見込み顧客になると赤の宝箱、さらに既存顧客になるとダイヤモンドへと変化していく、なんてこともできます。宝探しのようなゲーム感覚で小さな達成感を積み重ねることで、日々の活動に新鮮な楽しさをプラス。 楽しめるから、成果が上がる。成果が上がるから、楽しくなる。 そんなモチベーションサイクルが完成するのです。

    • 訪問先をマップに可視化
      “行くべき先”が誰でもわかる!

      訪問先をマップに可視化“行くべき先”が誰でもわかる!

    • ゲーム感覚の新規開拓で
      日々の営業活動にワクワクを!

      ゲーム感覚の新規開拓で日々の営業活動にワクワクを!

    • 成果につながるから
      モチベーションが湧いてくる!

      成果につながるからモチベーションが湧いてくる!

  • POINT
    02

    モバイルひとつで日報作成から報告まで完了。
    残業なしの直行直帰を、外回り営業の当たり前に。

    モバイルひとつで日報作成から報告まで完了。
残業なしの直行直帰を、外回り営業の当たり前に。

    営業活動後に会社へ戻って日報を作成する、または業務時間外に作業をする。いまだにこれが当たり前だと感じる方も多いのではないでしょうか。 理想は、営業の合間に日報を作成し、その場で上司に報告できること。 UPWARDを活用すれば、片手ひとつで簡単に日報作成ができ、現場からスムーズに登録できるため、帰社の必要がなくなります。残業や長時間労働の時代はもう終わり。デジタルを活用したスマートな働き方は、次世代が求めるこれからの当たり前です。

    • 外出先でもモバイルひとつで
      日報作成が完結!

      外出先でもモバイルひとつで日報作成が完結!

    • 直行直帰で
      長時間労働からの解放へ!

      直行直帰で長時間労働からの解放へ!

    • 成果を向上させながら
      働き方も改革する!

      成果を向上させながら働き方も改革する!

  • POINT
    03

    離れていてもワンチーム。
    お互いをサポート・刺激し合う組織へ。

    離れていてもワンチーム。お互いをサポート・刺激し合う組織へ。

     ハイブリッドワークが主流となる今、場所に縛られず、リアルタイムでメンバー同士がコミュニケーションを取れることは非常に重要です。 UPWARDは、社内のコミュニケーションの場としても活用可能。部門やグループを越えて報告を共有し、コメントやスタンプなど気軽でオープンなやりとりを交わすことができます。 社内の心理的安全性が強化されるのはもちろん、組織の一体感が強化されることで、全体の士気も向上。 垣根を越えたフィードバックは、お互いの成長やスキル向上にも役立ちます。

    • 場所に縛られないコミュニケーションで
      チームの一体感を強化!

      場所に縛られないコミュニケーションでチームの一体感を強化!

    • 部門を越えて
      幅広い視点からサポート!

      部門を越えて幅広い視点からサポート!

    • 心理的安全性が向上し
      士気が高まる!

      心理的安全性が向上し士気が高まる!

  • POINT
    04

    自身の努力を数値で見える化。
    売上だけではなく、プロセスまで“フェアに評価”。

    自身の努力を数値で見える化。売上だけではなく、プロセスまで“フェアに評価”。

     メンバーのやる気を引き出すために重要となるのが、きちんとプロセスを評価すること。 売上は得意先の状況や運にも左右されるため、売上評価だけで終わってしまってはモチベーションは上がりません。 UPWARDのダッシュボード機能では、 見えづらい日々の頑張りも、活動量や新規開拓の割合、カバー率といった数値で自動集計されます。 これらを活用することで、プロセスまで公平に評価される仕組みが実現。売上以外の過程も見える化し、自然とやる気が湧くような前向きな環境をつくりましょう。

    • 活動データは
      すべて自動集計!

      活動データはすべて自動集計!

    • 活動量からカバー率まで
      日々の努力を見える化!

      活動量からカバー率まで日々の努力を見える化!

    • プロセスのフェアな評価で
      モチベーションを維持・向上!

      プロセスのフェアな評価でモチベーションを維持・向上!

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TEL:03-6897-3683
※受付時間:10:00〜17:00(土日祝、年末年始を除く)